Ausbildungsgang
Organisations-Management

Schwerpunkt Veränderungsmanagement

NPO müssen sich an ständig wandelnde Rahmenbedingungen anpassen können, um ihre Arbeit wirkungsvoll und erfolgreich zu gestalten. Der Schwerpunkt zielt darauf ab die Innovationsfähigkeit von Organisationen zu stärken.

Dabei soll eine profunde Analyse Veränderungspotentiale entschlüsseln, die Anwendung von Kreativitätstechniken neue Ideen nicht mehr dem Zufall überlassen und Methoden der Strategieentwicklung Orientierung für eine Neuausrichtung geben.

Wenn Sie an diesem Schwerpunkt interessiert sind, schreiben Sie uns oder rufen Sie an. Wir beraten Sie gerne.

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Stimmen aus unseren Seminaren

Sehr gute Abwechslung von Theorie und Praxis, sehr guter Einstieg mit Basistechniken, dann weiterer Aufbau zu schwierigen Praxisfällen. (Gesprächs- und Verhandlungsführung)

Erweiterung meiner Kenntnisse, methodisch an Projektarbeit heranzugehen. (Projektmanagement)

Anstöße für die praktische Gestaltungsarbeit in Netzwerken. Konkrete Methoden bzw. Ansätze zur Intervention. (Netzwerke effektiv steuern)

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