Ausbildungsgang
Organisations-Management

Schwerpunkt Verhandlungsführung

Faire, interessenorientierte Gesprächs- und Verhandlungsführung spielt eine Schlüsselrolle, um Interessengegensätze in Verhandlungen zu überwinden und optimale Übereinkünfte für NPO zu treffen.

In diesem Schwerpunkt werden sowohl Grundlagen und Methoden wirkungsvoller Gesprächs- und Verhandlungsführung nach dem „Havard-Konzept“ in Zweier- und Mehrparteienverhandlungen als auch Methoden zur konstruktiven Konfliktlösung in Form des Mediationsverfahrens vermittelt und praktisch erprobt.

Wenn Sie an diesem Schwerpunkt interessiert sind, schreiben Sie uns oder rufen Sie an. Wir beraten Sie gerne.

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Stimmen aus unseren Seminaren

Sehr gute Abwechslung von Theorie und Praxis, sehr guter Einstieg mit Basistechniken, dann weiterer Aufbau zu schwierigen Praxisfällen. (Gesprächs- und Verhandlungsführung)

Erweiterung meiner Kenntnisse, methodisch an Projektarbeit heranzugehen. (Projektmanagement)

Anstöße für die praktische Gestaltungsarbeit in Netzwerken. Konkrete Methoden bzw. Ansätze zur Intervention. (Netzwerke effektiv steuern)

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